Liebe Kolleg*innen, liebe Mitglieder der LAG Mädchen*politik,
Was genau bedeutet „queer“ und all die anderen Begriffe rund um Geschlechtervielfalt? Was hat das mit meiner Arbeit zu tun?
Wie kann ich Queerfeindlichkeit in meinem Arbeitsfeld begegnen?
Was ist gendersensibles oder diskriminierungssensibles Arbeiten (in der Mädchen*arbeit)?
Wenn Euch diese oder ähnliche Fragen im Arbeitskontext beschäftigen, dann haben wir was für Euch:
In unserem Projekt Genderqualifizierungsoffensive gibt es in der aktuellen Förderphase (bis Ende 2025) noch ein Kontingent, um Workshops und Schulungen für Fachkräfte und Ehrenamtliche aus der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit durchzuführen. Themen sind dabei Genderpädagogik, Vielfalt von Geschlecht und sexueller Orientierung sowie Antidiskriminierung – je nach individuellem Bedarf.
Auf diesem Flyer finden sich ausführlichere Infos dazu. Wir freuen uns über Eure Anfragen per Mail an E-Mail schreiben und gerne direkt mit diesem Anfragebogen im Anhang als pdf.
Viele Grüße,
Lisa Vest
Pronomen: sie
Referentin im Projekt Genderqualifizierungsoffensive
LAG Mädchen*politik Baden-Württemberg e.V.
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tel.: 0711 806708-93
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